San Juan: ATE reclama que más del 85% del personal de Niñez pase a planta permanente

Los trabajadores de la Dirección de Niñez, Adolescencia y Familia (DNAyF) de San Juan reclaman que se resuelva la situación contractual de todo el personal precarizado. El planteo lo encabeza la Junta Interna de ATE en el organismo, que viene denunciando la precariedad del área.

Más del 85% sin plenos derechos

Según el registro de la Junta Interna, más del 85% de la planta de la dirección trabaja en condiciones de precarización laboral. El gremio afirma que muchos de ellos están en esa situación desde hace al menos 15 años.

El reclamo por el pase a planta permanente se suma a un pedido anterior, el de un adicional específico para el sector. ATE presentó un documento ante la Gobernación, a cargo de Marcelo Orrego, con ambas demandas.

Dentro de ese universo hay dos modalidades de contratación. Una parte del personal está contratada directamente por la provincia. Otra parte ingresó a través de la Asociación Puerto Alum, una organización con la que el Estado provincial mantiene un convenio desde hace mucho tiempo.

El argumento: calidad de la protección

Desde la sectorial de ATE aseguran que la precarización alcanza tanto las condiciones laborales como los salarios. También advierten que afecta la calidad de la protección que el Estado debe garantizar a niñas, niños y adolescentes.

El gremio describe a la niñez como un área sensible del Estado y reclama una mayor jerarquización. En el documento sostienen que la tarea exige personal formado, capacitado y con continuidad, y que quienes la sostienen a diario lo hacen «bajo contratos precarios».

Hasta ahora no se conoció una respuesta de la Gobernación sanjuanina al planteo.