ATE consiguió un fallo que obliga al municipio de Coronel Rosales a sentarla en la paritaria
Una resolución judicial ordenó que ATE participe de las negociaciones salariales de los municipales de Coronel Rosales, de las que el Ejecutivo local la había excluido. El gremio lo presentó como un triunfo propio.
El Ejecutivo de Coronel Rosales había decidido dejar a ATE afuera de las paritarias y de las reuniones sobre salarios y condiciones de trabajo de los empleados municipales. Ahora la Justicia dispuso que el sindicato estatal debe formar parte de esas mesas, según informó la propia organización.
Qué dice ATE
Pablo Mendoza, secretario general de la seccional Punta Alta, sostuvo que «le torcimos el brazo al municipio de Coronel Rosales», que según el dirigente desconocía la representación sindical de ATE.
Mendoza afirmó que la exclusión desconocía la representatividad de una organización con personería gremial N° 2 y con presencia histórica en el ámbito municipal, provincial y nacional.
Claudio Arévalo, secretario general de ATE Provincia de Buenos Aires, señaló que el reconocimiento judicial es un avance para toda la organización y una muestra de que luchar sirve.
El contexto gremial
Arévalo ubicó el fallo dentro de una estrategia más amplia. Según dijo, la organización y el crecimiento del área de trabajadores del Estado municipal es una de las principales políticas que el gremio acordó en congresos provinciales y sostiene desde la conducción provincial.
El dirigente atribuyó a la «pelea callejera» avances como la creación del Consejo Municipal del Salario por parte del Ministerio de Trabajo. Prometió además seguir con el reclamo hasta que los municipales cobren un salario acorde a la canasta familiar.
La información surge de lo expresado por los dirigentes de ATE. En esa fuente no figuran la postura del municipio, el tribunal que resolvió ni la fecha del fallo. Tampoco se sabe cuándo ni cómo se concretará la incorporación del gremio a las mesas de negociación.
