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Salarios de convenio: 14 actividades sostuvieron su poder de compra y 12 lo perdieron desde fines de 2023

Según la Secretaría de Trabajo, los convenios acumulan una caída real de 6,9% desde noviembre de 2023. Textiles y Comercio son los más afectados; deportivos y gráficos, los que más ganaron.

Por Redacción Gremiar Paritarias
Salarios de convenio: 14 actividades sostuvieron su poder de compra y 12 lo perdieron desde fines de 2023

Foto: ProtoplasmaKid / Wikimedia Commons (CC BY-SA 4.0)

Los salarios fijados en las principales paritarias subieron 0,9% real en agosto, pero siguen 6,9% por debajo del nivel de noviembre de 2023. Es lo que surge de los datos provisorios del SIPA y de un análisis de la Secretaría de Trabajo sobre los 26 convenios colectivos más importantes.

El salario medio del empleo privado registrado tuvo una mejora mayor en el mes: 1,3% real frente a julio, en la serie desestacionalizada. En la comparación con noviembre de 2023, este indicador se ubica 1,2% por encima, mientras que el de los convenios acumula la pérdida señalada.

Quiénes ganaron y quiénes perdieron

Entre noviembre de 2023 y agosto de 2026, 14 de los 26 convenios analizados aumentaron o sostuvieron su poder adquisitivo y los otros 12 lo perdieron. Las entidades deportivas encabezan las mejoras, con 15% real, seguidas por la actividad gráfica (13,2%). Gastronomía y hoteles, y farmacias, avanzaron 11% cada una. También mejoraron transporte de carga, seguridad, maestranza, frigoríficos e industria aceitera.

En el otro extremo, la actividad textil acumula una caída de 32%. Le siguen comercio (18%), transporte de pasajeros (13%) y encargados de edificios (12,1%). Sanidad, metalúrgica, alimentación y construcción, sectores de peso en el empleo formal, retrocedieron entre 5% y 9%.

Según el organismo, los salarios privados se recuperaron hasta superar el nivel de noviembre de 2023 en septiembre de 2024 y tuvieron su máximo en el primer trimestre de 2025. Los de convenio avanzaron hasta comienzos de 2025 y desde el segundo trimestre de ese año entraron en una tendencia descendente que no lograron revertir del todo.

La cartera laboral sostuvo que «las diferencias entre los sectores reflejan cómo la dinámica salarial formal se adaptó a la heterogeneidad económica de cada sector productivo y a la periodicidad de sus pautas paritarias en el contexto de desaceleración inflacionaria».

El empleo, en el mismo período

Un informe privado indicó que en julio el empleo registrado en el sector privado cayó 0,2% respecto de junio, con 12.716 puestos menos. Desde noviembre de 2023 la baja acumulada es de 4,2% (265.765 puestos), el nivel más bajo en 52 meses. La caída interanual fue de 2,2%.

Las mayores pérdidas mensuales se dieron en la industria manufacturera (2.832 puestos), la construcción (2.178) y el comercio (1.675). Diecisiete provincias registraron bajas y seis mejoraron. La provincia de Buenos Aires perdió 8.001 empleos en el mes y 104.361 desde noviembre de 2023. Neuquén (8,9%) y Río Negro (3,5%) fueron las únicas jurisdicciones por encima de los niveles previos al cambio de gobierno.

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