Esquel: el Sindicato de Comercio ganó dos fallos por sueldos e indemnizaciones de ex trabajadores del casino
La Justicia hizo lugar a dos presentaciones del Sindicato de Empleados de Comercio y ordenó a Trewelyn S.A. pagar los sueldos de marzo y el 50% de las indemnizaciones a extrabajadores del casino. El resto del reclamo seguirá en juicios individuales.

La Justicia hizo lugar a dos presentaciones del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) en representación de trabajadores despedidos del Casino Esquel. Las resoluciones ordenan pagar los salarios adeudados de marzo, con intereses, y el 50% de las indemnizaciones, también actualizadas y con los recargos correspondientes.
Qué dispuso la Justicia
La concesionaria Trewelyn S.A. es la empresa obligada a pagar. La sentencia por los salarios surgió de un amparo que presentó el SEC en representación de los afectados. La medida beneficia a 36 extrabajadores.
La asesora legal del gremio, Nadia Cabrera, explicó que la sentencia por los haberes de marzo ya está firme y que la empresa deberá abonarlos dentro de los dos días posteriores a que quede firme la liquidación. Según Cabrera, el fallo quedó firme porque la empresa no apeló y manifestó su voluntad de cumplir con el pago.
Antes del pago hay que hacer la liquidación de los haberes, tarea para la cual el sindicato cuenta con un contador. La abogada evitó dar una fecha concreta de cobro porque todavía deben completarse esos pasos procesales. Sobre el amparo, Cabrera dijo que «la justicia entendió que sí los amparaba el derecho» y que el carácter alimentario de los salarios hizo que prosperara la demanda.
El conflicto no está cerrado
El fallo resuelve una parte del problema. Los trabajadores podrán reclamar el monto restante de las indemnizaciones en juicios individuales. Cobrar el 50% no les impide reclamar el 100% mediante demandas laborales individuales.
Los despidos ocurrieron tras el cierre del local. El casino cerró el 25 de marzo de 2026 y dejó a cerca de 50 trabajadores desvinculados. Según Cabrera, los despidos se hicieron en el marco de una conciliación obligatoria y la empresa los mantuvo aunque había sido notificada de las actuaciones. La firma ratificó los despidos y ofreció solo el 50% de la indemnización, condicionado a que los empleados aceptaran el acuerdo.
Licitación y reapertura
El caso corre en paralelo con el proceso para volver a abrir el casino. La Lotería del Chubut incluyó en los pliegos de la nueva licitación la obligación de reincorporar gradualmente al personal afectado. Sebastián Pérez Rienzi, extrabajador y vocero del grupo, advirtió que los trabajadores embargaron el edificio donde funcionaba el casino, por las indemnizaciones pendientes. Ese embargo demora la reapertura.



