Textiles: la AOT sigue en alerta y movilización por la paritaria frenada y el futuro del convenio

La Asociación Obrera Textil (AOT) informó que permanece en estado de alerta y movilización en todo el territorio nacional. El sindicato que conduce Hugo Benítez sostiene que la negociación salarial con la Federación de Industrias Textiles Argentinas (FITA) no avanza. Según el gremio, esa falta de avances deja a los trabajadores sin actualización de sus ingresos.

La AOT acusó a la cámara empresaria de no negociar de buena fe y de impedir que los trabajadores obtengan una mejora salarial. Lo hizo en un contexto que describió como de fuerte deterioro de los ingresos. Son acusaciones del sindicato. En el material consultado no figura una respuesta de FITA.

Un conflicto que arrastra meses

El conflicto no es nuevo. Según el gremio, la última paritaria venció el 30 de junio y desde entonces no se firmó un nuevo acuerdo. En julio, la AOT ya había declarado el estado de alerta tras un plenario nacional de secretarios generales de todas las delegaciones. Ese plenario facultó al Consejo Directivo Nacional a tomar las medidas gremiales que considere necesarias.

En ese momento, el sindicato calificó de mezquinas las propuestas de recomposición de la FITA. Alertó además que lo que está en juego es la continuidad del Convenio Colectivo de Trabajo 500/07, cuya vigencia se extiende hasta el 31 de diciembre. La AOT representa a unos 40.000 trabajadores de la actividad.

Crisis del sector y qué sigue

La AOT advirtió sobre el impacto de la crisis en la industria textil, una de las actividades más golpeadas por la caída de la producción y del mercado interno. Para el sindicato, la falta de políticas de protección acelera el cierre de empresas y la pérdida de puestos de trabajo. Comparó el escenario con el de los años noventa y habló de un proceso de desindustrialización.

Por ahora el gremio no anunció un plan de lucha concreto. Informó que seguirá en alerta y que será la conducción nacional la que defina las acciones. Con el convenio colectivo cerca de su vencimiento, la discusión salarial se superpone con la disputa por su renovación.